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今年以來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)積極順應(yīng)新業(yè)態(tài)就業(yè)形勢新變化,把新就業(yè)形態(tài)維權(quán)和培訓(xùn)作為工作重要抓手，從新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)、技能大賽和維護(hù)權(quán)利三個(gè)方面發(fā)力，探索出一條為新業(yè)態(tài)護(hù)航服務(wù)的“新路子”，解決新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者“成長的煩惱”。

以需定訓(xùn)，提升新業(yè)態(tài)技能。建立企業(yè)、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公共培訓(xùn)中心“四位一體”職業(yè)技能培訓(xùn)平臺，結(jié)合培訓(xùn)需求，為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者提供職業(yè)道德、服務(wù)意識、專業(yè)技能和安全規(guī)范等方面的培訓(xùn)。同時(shí)，分析企業(yè)人才培養(yǎng)和用工情況，根據(jù)新業(yè)態(tài)就業(yè)者的求職意向、職業(yè)技能等信息進(jìn)行匹配并雙向推送，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對接。對新業(yè)態(tài)企業(yè)建立跟蹤記錄、監(jiān)測，及時(shí)反饋新業(yè)態(tài)群體就業(yè)和崗位變動(dòng)情況。今年以來，組織新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體、農(nóng)民工和失業(yè)人員等各類群體開展技能培訓(xùn)3800余人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1800余人次。

以賽選才，激活新業(yè)態(tài)蓄能。開展新業(yè)態(tài)職業(yè)技能競賽，宿豫區(qū)內(nèi)60余名新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者報(bào)名參加競賽，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，激發(fā)新業(yè)態(tài)行業(yè)從業(yè)者的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，提升行業(yè)整體水平，推動(dòng)新業(yè)態(tài)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。同時(shí)，開展關(guān)心關(guān)愛快遞小哥行動(dòng)。今年以來，已為30余名快遞小哥送上清涼大禮包;組織40余名快遞小哥參加“8+x”活動(dòng)體檢。

以護(hù)為本，護(hù)航新業(yè)態(tài)發(fā)展。依托電商園區(qū)，成立“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者爭議聯(lián)合調(diào)處中心”，實(shí)現(xiàn)訴調(diào)對接、聯(lián)動(dòng)調(diào)處的專業(yè)化、規(guī)范化，為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)提供“一站式”服務(wù)。目前調(diào)處中心已接待回復(fù)各類勞動(dòng)用工咨詢問題300余件，排查20余次，通過“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”模式和線下調(diào)處的方式已處理案件400余起。同時(shí)，深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。