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天津:持續(xù)加強根治欠薪力度 維護權益保障民生

2022-11-03 閱讀次數: 2307

天津市堅持疫情防控和根治欠薪并重,堅持源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、專項治理、失信懲戒、考核問責等多措并舉,著力抓好以工程建設領域為重點的保障農民工工資支付工作,切實保障和改善民生。

一是堅持高位統(tǒng)籌。壓緊壓實屬地責任、行業(yè)監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任,將工程項目農民工工資支付情況納入全周期管理,實行每月調度機制,強化對推進過程監(jiān)督,從嚴推動工作落實。出臺《天津市保障農民工工資支付工作考核辦法》《天津市保障農民工工資支付工作督查辦法》,健全工作機制。建立根治拖欠農民工工資長效工作機制,定任務、劃職責、繪流程,發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,形成監(jiān)管和治理的全方位、全覆蓋。圍繞貫徹國家部署、開展專項治理、化解重大案件等,召開專題會議統(tǒng)籌推動保障農民工工資支付工作,確保各項任務不折不扣落實到位。

二是落實專戶和保證金制度。印發(fā)《天津市工程建設領域農民工工資專用賬戶管理實施細則》,進一步規(guī)范天津市工程建設領域農民工工資專用賬戶管理,維護農民工勞動報酬權益。印發(fā)《天津市工程建設領域農民工工資保證金實施辦法》,進一步加強天津市農民工工資保證金存儲、使用及監(jiān)管工作。結合“我為群眾辦實事”征求意見情況,統(tǒng)計在建項目中農民工工資專用賬戶被查封、凍結或者劃撥的情況,并與天津市高法執(zhí)行局召開聯(lián)席會議,對農民工工資專用賬戶被查封、凍結或者劃撥的項目逐一進行梳理分析,并提出解決方案。同時建立保障農民工工資專用賬戶和工資保證金賬戶穩(wěn)定運行聯(lián)絡員制度,加強有關單位間的信息共享,協(xié)同處置具體問題,依法保障市場主體合法權益。

三是完善支付預警平臺。建立天津市農民工工資支付監(jiān)控預警平臺。出臺制度文件,為規(guī)范在建項目管理、保障監(jiān)控預警平臺運行提供制度保障;通過共享數據平臺交互的方式實現數據推送,目前該平臺與天津市建筑工人管理服務信息平臺實名制數據實現共享,與金融機構專用賬戶和工資代發(fā)數據實現比對,加強對在建項目勞動合同簽訂、專用賬戶開設、人工費用撥付、工資保證金存儲、工資按月支付情況全過程動態(tài)監(jiān)管,對信息異常的及時發(fā)出預警提醒,由屬地監(jiān)管部門督促解決。建立根治欠薪信息共享機制,提前研判風險隱患,對重點線索實行每周一通報、每周一督辦,欠薪問題實現及時預警、多點聯(lián)動、協(xié)同監(jiān)管。

四是統(tǒng)籌專項整治。將治理欠薪工作貫穿全年,每年組織開展根治欠薪夏季服務活動和冬季專項行動,突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè),開展全市排查檢查整治。對復雜疑難案件實行提級辦理,對重點區(qū)實行書面督辦,對重點企業(yè)實行集中約談,推動工作落實。特別是在春節(jié)前,面臨新冠肺炎疫情影響,積極暢通線上維權渠道并建立房屋預售監(jiān)管資金與農民工工資支付聯(lián)動機制,堅決做到疫情防控和為民服務兩不誤,督促施工單位及時足額支付農民工工資,實現疫情防控和根治欠薪雙戰(zhàn)雙贏。

五是加大宣傳力度。將《保障農民工工資支付條例》列為天津市“誰執(zhí)法誰普法”重點宣傳項目,列入“天津市國家工作人員網上學法用法考試系統(tǒng)”。深入開展根冶欠薪夏季服務活動,人社和行業(yè)部門工作人員與工程項目進行包聯(lián),當好企業(yè)工人“服務員”、法律法規(guī)“宣傳員”、管理提升“促進員”、權益保障“維護員”、典型示范“引導員”,促使企業(yè)自覺履行工資支付主體法律責任。連續(xù)3年在五一勞動節(jié)期間向全市手機用戶發(fā)送公益短信,實現工資支付規(guī)定家喻戶曉、深入人心。