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2022-11-03 閱讀次數(shù): 1954
報告這么說
深入實施人才強國戰(zhàn)略。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。著力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢。加快建設國家戰(zhàn)略人才力量。深化人才發(fā)展體制機制改革,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。
我們這么做
“黨的二十大報告提出,要深入實施人才強國戰(zhàn)略,這為新時代做好人才工作指明了方向?!边B日來,自治區(qū)人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處處長蘇海峰一忙完手頭的工作,就認真研讀黨的二十大報告。
功以才成,業(yè)由才廣。黨的十八大以來,寧夏緊緊圍繞黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設目標,聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重大項目、重點學科建設,不斷優(yōu)化人才服務環(huán)境,著力構建高層次人才引進、培養(yǎng)、激勵、服務長效機制,持續(xù)實施“海外引才百人計劃”“國內(nèi)引才312計劃”、青年拔尖人才培養(yǎng)計劃等重大人才工程,大力開展高層次人才認定工作,多層次探索建立科學有效的人才評價使用機制,全力培育“頂天立地”的專技人才隊伍,專業(yè)技術人才規(guī)模不斷擴大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不斷增強,服務支撐高質(zhì)量建設效能進一步增強。截至2021年底,全區(qū)專業(yè)技術人才總量達33.6萬人。其中,累計柔性引進兩院院士148人、國內(nèi)知名專家531人,全職引進培養(yǎng)全日制博士881人,博士人員總量突破2000人,全日制碩士9000余人;獲批建設19個博士后科研流動站、工作站,建設院士工作站9個、自治區(qū)人才小高地58個、專家服務基地66個;累計選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才872名,選拔表彰“塞上英才”69人,選拔享受國務院和自治區(qū)政府特殊津貼1045人;組織認定高層次人才2467名,6500名基層一線專技人員通過職稱“雙定向”評審取得定向職稱。
博士后匡建平瞄準固廢減量化、資源化、無害化處理前沿技術,試驗研發(fā)應用氣化細渣深度脫水干化成套技術,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益;馬玉山成功當選中國工程院院士,實現(xiàn)了我區(qū)20年來院士增選零的突破;姚敏領銜團隊獲得國家科技進步獎一等獎,填補了我區(qū)在國家科技進步獎一等獎的空白;只有初中學歷的蔣洪波被破格評為農(nóng)民高級農(nóng)藝師,引進推廣蔬菜新品種新技術115項,帶動當?shù)?000多戶農(nóng)民致富增收。
“專業(yè)技術人才隊伍是人才隊伍中的重要方陣,是推動高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量?!碧K海峰說,10年來,寧夏實施專技人員知識更新工程,實施高級研修、急需緊缺人才、崗位骨干人才培訓項目,培訓人數(shù)超過10萬人次,極大提升了專技人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。支持中青年人才到專業(yè)對口的國家級科研院所、重點高校、東部發(fā)達地區(qū)深造,累計選送近千名青年人才赴外深造。
興國強邦,人才為基?!爱斍?,寧夏正處在經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和跨越趕超的關鍵期,比歷史上任何時期都更加渴求人才,廣大專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大有可為、大有作為?!碧K海峰表示,自治區(qū)人社廳將以黨的二十大精神為指引,持續(xù)堅持黨管人才原則,深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略,聚焦中心任務,強化責任擔當,進一步創(chuàng)新人才發(fā)展舉措,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,推動全區(qū)專業(yè)技術人才工作再上新臺階,引導各方面優(yōu)秀專業(yè)技術人才集聚到先行區(qū)建設的偉大奮斗中來。